รายละเอียดงาน :
รายละเอียดงาน
– ดำเนินการสรรหาคัดเลือกพนักงาน โดยดำเนินการตั้งแต่การสรรหาคัดเลือก ส้มภาษณ์จนจบกระบวนการเพื่อให้การทำงานของฝ่ายสรรหาคัดเลือกเป็นไปตามแผนนโยบายและกระบวนการที่กำหนดไว้
– ให้คำปรึกษา แนะนำ และช่วยเหลือผู้สมัครทั้งก่อนและหลังเข้ารับบรรจุเป็นพนักงาน
– ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
– จัดทำรายงานเพื่ออัพเดทความคืบหน้าในการสรรหาพนักงาน
– ช่วยปรับปรุงระบบการทำงานของฝ่ายสรรหาคัดเลือกให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
– จัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาคัดเลือกและการว่าจ้างผู้สมัคร
– เป็นส่วนหนึ่งในการจัดกิจกรรมต่างๆเพื่อพัฒนาการทำงานของทีมสรรหาคัดเลือก เช่น การจัดงาน Job fair, Walk-in Interview, Online Interview
– อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
ทำงาน จันทร์ – ศุกร์
คุณสมบัติผู้สมัคร :
-คุณสมบัติผู้สมัคร เพศชาย – หญิง อายุ 25 – 30 ปี
-วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี.ขึ้นไป
-มีประสบการณ์ตรงด้านสรรหาคัดเลือกบุคลากร 2 ปี ขึ้นไป ในสายธุรกิจค้าปลีกซูเปอร์มาร์เก็ตมาก่อนจะพิจารณาเป็นพิเศษ
-มีรถยนต์ส่วนตัวและสามารถนำไปปฏิบัติงานได้
-สามารถใช้ Ms. Office คล่องทั้ง Word, Excel, Power Point, Google Sheet
-มีทักษะการติดต่อสื่อสารที่ดี มนุษย์สัมพันธ์ดี และทัศนคติที่ดี
คลิก ยื่นใบสมัคร เพื่อสมัครผ่านเว็บไซต์ ได้เลย
เงินเดือน : ตามตกลง
จำนวนรับ (อัตรา) : ไม่ระบุ
สถานที่ปฏิบัติงาน : บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) แขวงพระโขนง เขตคลองเตย กรุงเทพมหานคร 10110
บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน)
88/9 แขวงพระโขนง เขตคลองเตย จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10110
Website : http://www.bigc.co.th
Link ที่เกี่ยวข้อง :
หางาน Recruit, หางาน Recruit ใกล้ฉัน, หางาน Recruit กรุงเทพมหานคร, หางาน Recruit คลองเตย กรุงเทพมหานคร, หางาน Recruit พระโขนง กรุงเทพมหานคร, หางาน IT, หางาน IT ใกล้ฉัน, หางาน IT กรุงเทพมหานคร, หางาน IT คลองเตย กรุงเทพมหานคร, หางาน IT พระโขนง กรุงเทพมหานคร,
– หางาน พระโขนง กรุงเทพมหานคร
– หางาน คลองเตย กรุงเทพมหานคร
– หางาน กรุงเทพมหานคร
– หางานใกล้ฉัน (งานตามโลเคชั่นปัจจุบันของคุณ)
